Может ли образовательное учреждение (школа) принять на работу сторожем лицо, имеющее судимость за уклонение от уплаты алиментов на несовершеннолетнего ребенка?

Ответ: Частью 1 ст. 157 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность за злостное уклонение родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста.

Уголовным законом это деяние отнесено к преступлениям, против семьи и несовершеннолетних.

В соответствии со ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования несовершеннолетних не допускаются в том числе лица, имеющие или имевшие судимость против семьи и несовершеннолетних.

Следовательно, образовательное учреждение (школа) не может принять на работу сторожем лицо, имеющее судимость за уклонение от уплаты алиментов на несовершеннолетнего ребенка, поскольку указанное преступление относится к преступлениям против семьи и несовершеннолетних, что является основанием для недопущения к трудовой деятельности в сфере образования несовершеннолетних (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-6762).

Вместе с тем с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П, если на момент трудоустройства судимость погашена или снята, работодатель самостоятельно принимает решение о приеме на работу такого работника с учетом факторов, позволяющих оценить возможность осуществления им профессиональной деятельности без риска подвергнуть опасности жизнь, здоровье и нравственность несовершеннолетних.

Помощник прокурора Пристенского района                      И.В. Катыхина